三菱汽车管理（中国）有限公司开发设计面试经验

面试很效率，先hr面，然后部门领导面，最后谈薪资

hr 坐在前台一边接待一边聊得很面试的销售助理其实就是电话销售+整理客户资料和助理工作性质差距很大无责5K左右+绩效几百十提成的工作我没兴趣谁爱干谁干说把基本信息发我

Java。很棒的一次面试体验，面试题目都是常规的题目，有了面试不通过的结果。

共3轮 都是一对一面试一面HR，做一些简单的会计相关笔试题目二面Team Leader，英文自我介绍，口头问一些专业问题三面合伙人，更多问职业规划问题

确定通过。面试官nice，福利待遇不错，少于30分钟。

1 某大区域的总负责人面我，从问的问题看得出来，manager很low2 过程不像是面试，总是拿着笔在写写写，根本就是在套方案3 事后问结果，开始反馈是技术不适合，再来又改口说业务不适合4 业务少得可怜5 工作地点是：在家办公，，，，（你懂的）

之前有朋友在里面，说10~12点下班，最后试用期6个月最后被裁，好几个一起走的。最近正好在招聘去试了试。面试流程还行，但感觉。。。挺不尊重人的。面试主管没怎么看作品集，也没什么互动，结束的时候匆匆忙忙的，把人晾在那里，人事来了也什么都不说，不知道在想什么。

岗位需要销售经验相对丰富一些

team leader非常傲慢，并不太懂行业的感觉。听说是五大行出来的，不行

一塌糊涂的面试老板满亲民，约面试是老板亲自打电话约的。公司环境：极差！地址位于浦东大道附近的居民小区内，不太好找楼下是汽车美容店。一面：需要带各类证书原件。此时都不确定双方意向也不知道要带各类证书原件过去干吗？面试官是老板一位阿姨，气质还不错的阿姨。跑上来就问是不是统招本科，我说不是统招。阿姨说你他们需要统招本科，那我说简历里面都是写清楚了，为什么不看清楚就通知过来呢？阿姨无语。然后就没有然后了。