泊美面试经验

介绍家庭背景和为什么选择这个岗位

前期一个HR打电话跟我沟通了半个小时，把公司的业务和福利都讲得很清楚，说实话，能感受到这家公司的真诚和福利待遇都还不错，于是约了线下面试。公司在车陂一个比较偏的工业园里，办公室装修风格不错。但是去到那感觉前台死气沉沉的，我坐在那一会，她才问我是不是面试者，填完资料，水都没有倒一杯就直接去面试了。面试官是职位比较高的HR和产品部的经理，两个人一起面的，前面是正常的自我介绍和根据简历提问。但是面到后面，画风开始不正常了，因为我没什么经验（这个岗位不看经验），回答得可能有点不足，他们就抓住我的不足，还互相问对方是不是不赞同我说的话，输出了十几分钟，根本不给我开口解释的机会，真的像审犯人一样。讲到后来我都皱着眉头看着他们，让他们自己讲个够好了。怎么说呢，既然想招没有经验的新人自己培养，那就应该容许大家在工作上的不足，多给大家一些学习机会，而不是在面试中一味地贬低。这种公司不太适合刚毕业比较有活力比较有想法的年轻人。

简而言之，你没经验的就别去凑kpi了。当boss上说了很清楚了，自己没有相关经验。还是叫我去了，问的问题后面我还问了相关行业的同学，他们说他们都未必答的出来。既然没有招廉价小白的打算，又何苦在大热天让人跑一趟，真的很累。

感觉不是真的想要人。要去的问清楚再去。

地点是地铁站附近的小区公寓改造办公室，直播电商运营团队挤在一间100来方办公室。主管面试，看不起人，说是自营日化类目男士护肤品帅楠，每天6位数销售额，实际上..有兴趣可以先去平台了解。告知到时会去仓库上班，早中晚班要求加班抗压，面对简历的每份经历都挑问题，面对自己认知外的问题会按照自己的想法去理解。感觉来这里是答辩，不是面试。后面让回去等通知，凉凉

面试过程聊的不错，主要问了过往的项目