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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
确定通过
所谓管培生面试很简单
主要还是看你的学历如何吧。一般而言呢，只有985和上游211才能入的了他们人力资源部门的法眼，问题倒是很简单。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
注重学历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：英语翻译 - 南京
未通过
英语翻译岗位面试经历分享
第一轮电话沟通，主要围绕简历上写的过往经历。第二轮面试，问对公司的了解、工作经验、未来职业规划。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：未来的职业规划如何。
2轮职业规划
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：公司法务 - 南京
确定通过
面试过程比较轻松愉快
先是部门总监视频面试，之后由人力资源总监面试，最后是分管领导副总裁面试，一般决定权在副总裁，整个过程比较轻松愉快。表现的不要太拘束即可。认真准备自己曾经经办过的案子。
4轮面试：总监/老板面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你处理过的最让你满意的案子是哪个。
3轮及以上
2 年前 发布
2828
面试了职位：行政专员/助理 - 南京
未通过
行政专员/助理面试一般，共3轮面试
四轮面试，问题都比较简单，但是不是很清楚选人标准
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
面试无难度比较简单
2022-06-14 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
未通过
面试比较正规，很正规的环保公司
先是部门经理面试，问题比较专业，然后是总裁面试，最后人力总监面试，总体来说，难度一般，但是涉及的行业比较专一
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
桃花谷桌椅搬运工
面试了职位：运营 - 南京
确定通过
运营面试很好，共4轮面试
对学历要求较高放轻松，回答态度真诚对工作抱有责任心，提前准备
4轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
体验很好
2023-04-19 发布
面试了职位：房地产规划开发 - 南京
确定通过
第一轮技术面，详细问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：政策研究 - 南京
感觉靠谱
新世纪江南环保的面试经历
2 年前 发布
5026
面试了职位：审计 - 南京
感觉靠谱
【审计】面试分享
2 年前 发布
杨先生
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感觉没戏
刚开始是人事主管看到
2 年前 发布
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江苏新世纪江南环保股份有限公司.

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面试难度：普通难度
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确定通过
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2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2轮
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确定通过
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看准28000
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确定通过
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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3055
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