北京环卫集团面试经验

面试主要分两个部分，一个是笔试部分，主要考察笔译的能力，会有中译韩和韩译英两种题目；笔试做完，就可以准备面试啦～ 面试分组进行，一次进去3个人左右，会有3名以上的面试官。会先要求你做一个自我介绍，之后就是会围绕你的工作经历，以及未来的工作询问一些问题。问题回答的时候，尽量用韩语，虽然领导都听得懂中文，但是毕竟是韩国机构，用韩语会更加分～

面的项目评审岗位，两轮面试，一面一对一，二面有多位面试官2分钟自我介绍，超时没打断，但是没有过多表现的机会。问的都是公司，集团，国企层面的问题，突出问题是国企如何支持中小企业创新。全程提问高难度问题，如何判断企业是否有骗贷行为，股权融资，创新。 我个人认为二面的每一个问题都可以单独写成千字论文，面试的时候直接提问这些问题确实是对面试者的考验，但没有充足的时间思考，很难组织较为充足的答案而且会弄得人很紧张。两轮面试全程没让我问一个关于公司的问题，就感觉hr抱着一种高高在上而不是双向选择的态度在面试应试者。感觉很差 

四位面试官，感觉很重视，很亲切，体验很好

感觉没戏。面试效率高，看中专业技能。自我介绍完问了两个问题 很快就结束了 问的问题应该是专业里不难的 但是我不会

面试不是很难，领导很有亲和力，一共进行了两轮面试，第一次有些紧张，但是面试官还是很好的，简单地问了一些事情就算通过了，第二轮问了一些专业知识，还有具体问题如何处理等等。

半结构化面试，两分钟自我介绍，有计时器严格计时。然后会有几个问题让想回答的人回答，最后每个人单独问几个问题。