恒生银行(中国)有限公司面试经验

因为是实习生，所以过程相对简单。接到HR的电话，HR会在电话里问一些基本情况，之后会发面试通知的邮件。是部门主管面试，先是自我介绍，然后会根据简历问一下问题，因为工作中用到的都是英文，所以也会考察一下英语。

一面 视频面试。面试官应该是hr，对方没有打开摄像头。自我介绍，询问为什么选择恒生银行的这个岗位，以及工作地点的选择。面试官很友好，也介绍了一下这个岗位的轮岗发展方向。群面，视频面试。AC面。会拿到一个案例，小组成员各自阅读内容后发表自己的看法和观点。针对案例回答给出的几个问题。个人感觉本人面试期间很活跃了，但是小组的大方向有些走偏，讨论比较凌乱，小组得出的结果也不太好。

为什么选择恒生银行， 第一轮总体比较简单，聊得好就行。网申，测评，一轮面试，二轮面试，终面。网申之后会收到测评（线上笔试），测评内容是英文，有不同模块，包括数学模块、逻辑模块等，具体题库可以在测评前准备一下。一轮面试是HR线上面试，大约15min，主要围绕简历和个人经历问了些简单的问题，还有一点行为面试的问题。二轮面试是群面，发case大家讨论，然后得出结果进行陈述。