山东中时通电子商务有限公司面试经验

济南的公司属于一个团队应该，里边就6-7个人，平均年龄35左右。说来为什么要吐槽呢，因为我实在找不到什么好的颁发解决这种问题，很无奈。老板软件上看到的，人事代答不理，一副高冷的样子，当然我找工作不看重这个，只要觉得合适我就去。面试过程还是比较顺利，还说要加点工资，但是呢，面试guo最近要开会，所以要下周二才能入职，好吧，也不耽误交社保我也就答应。万万没想到，同志们，周二去入职的时候，面试的那个女同事guo都不认识你了，这是什么鬼操作，说了句：我让你来了吗，你什么时候来的面试。。真的是无语，而且把责任一个劲的往我身上推，说我咋样咋样。天呐，你有什么办法。最后找了个理由说让我等简历审核，大概我就明白了。果真下午电话都不好意思打，悄悄发了微信没通过。这也可能是大家第一次看到的这么好玩的面试的故事，我很好奇，既然答应让别人入职，还表示欣赏，走到就不认识了，天那，我真的很无语。面对那个面试guo的态度，我就只有没关系，觉得没必要和这样的人计较。想从这样的乌龙事件中学到些经验，希望大家给予指导建议。建议入职者：这是一个b端销售，最好有一定政府资源，成单周期长，第二呢，一上市的名义告诉你不能有回扣。讲真不如去做渠道，快消品，第二呢，大哥可以从各种渠道了解下这个公司现在怎么样，知乎，看准都可以查到。最后祝大家事业有成！

简单记录下面试过程自我介绍问了一些奇怪的问题：例如家庭经济情况等去没去过济南，担心适应性。。有点忘了，总体感觉不太好

面试分为两轮,一面问一些简单关于java的问题,jvm的调优,spring cloud的框架之类的,结合项目来讨论这些知识点,二面问一些自我学习职业发展的相关问题,这个需要面试者搞清楚自己的定位,把自己定位为活到老学到老的典型就可以了.

一般会问对苏宁有什么了解，如何看待加班，以及一些职业稳定性等的问题。面试一般有2-3轮，基本没什么难度。

1、要提前准备，对行业有所了解； 2、要有至少1年的规划，对自己的期许； 3、注意着装； 4、保持良好积极的心态。

主要还是从过往工作经验入手，是看你之前有没有做过新媒体的工作，成果怎么样，一般情况下来说不是很难，但有可能会给布置一篇作业这样。