中网传媒集团面试经验

1.HR筛选简历之后，会先电话联系，确认目前求职状态和意向。若无问题，HR约面谈时间。 2.首先HR经理面谈；自我简介，工作经历，再问一些简历的细节问题；若无大问题，HR询问工资水平。这里只是一个初步的工资水平定位，告诉你不会是沿海的8-10K，是以本地的最低工资水平为准进行微调。 3.若无大碍，一般会在HR面谈之后，实施部经理面谈。主要聊在企业一些信息化工作经理，项目管理经理。 4.若无问题，HR隔天通知到公司进行复试。主要是待遇bargaining。建议各位坚持原则。公司会回复要等领导研究。 若无问题，一般2-3天通知上班。

因为是团队销售嘛，考验团队以及个人在处理问题时的处理。问你几个相关的问题比如对保险的看法等等，因为是电销需要一定的抗压能力。

首先综管部进行面试，然后自己的经理进面试！

如果没有自带个人详细简历，必须先填写一份该公司打印好的简历表，大体跟一般简历内容一样。填好后，交给公司的应该是运营主管吧。他看过后，会让你陈述下以往的履职经历，完后对简历中填写的内容进行详细的追问。同时公司对运营有些特殊的要求也会问到你，从而判断你是否有能力胜任此岗位职责。最后会问你对薪资的要求，如果你要求的太高的话，基本它们最后是放弃的。

问了一下过去的学习及工作经历，问了一下销售代表所需具备的能力以及我从中可以得到的成长

面试官挺好的，主要问一些项目和技术中使用到的Redis缓存技术，还有关于业务的一些增删改查等逻辑问题