中融基金面试经验

一面 HR面，群面，1.每人1分钟自我介绍2.三四个人有机会讲自己的研究框架/推票3.无领导小组讨论，派代表输出结论，有可能有进一步互相交流部门单面约20分钟

在沟通了解了薪资待遇和工作时间以及合同期限之后，人事需要我本人线下当面面试，这一点，个人认为能够理解到了公司，填写好个人简历并且按照要求做测试题，是关于自身性格、工作态度相关的职业性格测试这一点，个人认为也是合理的，能够理解的再者是人事主管作为面试官跟我面谈，我作为应聘者向对方作自我介绍并且面试官针对我简历提出了相当一些问题，除此之外，她还简单介绍了公司的状况这一点，个人认为也是合理的最后面试应该没通过，因为对方公司并没有给予我答复这一点，个人认为是不符合情理的的，线上沟通的时候需要本人线下面试，可是结果却不予告知。

投行做债日常实习生，只有一次远程面试，五个老师一起面你一个人，主要是两三个人在问问题。问题集中在简历上，并且考察你对所投的岗位职责清不清楚。面试官们都很友善。

感觉很侧重统计和数学的功底，比较注重考察机器学习模型的底层理论推导～

开始让自我介绍，接着问了些java基础问题，然后就是项目问题，接着问了未来的发展方向。

首先，我是通过我的研究生导师推荐给一个熟悉的主管研究员进入面试流程的。在这里要感谢我的导师，他的推荐让我顺利地进入了面试阶段。面试全程采用电话进行，整个过程大约持续了45分钟。面试主要包括以下几个方面：学习和科研经历:面试官首先询问了我的学习经历，包括我的专业、研究方向以及在校成绩等。接着，我们聊到了我的科研经历，包括我曾经参与过的项目和发表过的论文。感兴趣的科研方向:面试官对我感兴趣的科研方向进行了深入了解，询问了我为什么选择这个方向，以及我在这个领域的研究成果。我详细地介绍了我在机器学习和边缘计算方面的研究成果和目前正在进行的项目。过往论文实现细节和insight:面试官对我发表的部分论文表示出浓厚兴趣，追问了论文的实现细节以及我在研究过程中获得的insight。我尽可能详细地回答了面试官的问题，包括模型结构、优化方法、实验设计等方面的内容。整个面试过程比较轻松，主要是对我的学术背景和研究方向的了解。面试官非常友好，提问也比较深入，让我感受到了亚洲研究院的专业氛围。最后，我想说的是，面试准备要充分，对自己的研究方向和过往成果要有深入的了解，这样才能在面试中展示出自己的实力。祝愿大家面试顺利！