山东移动通信面试经验

问了三次握手，问了为啥要来移动，还有就忘了，但问的难度不大，但是现在筛选是挺难的

提交材料后会有老师联系初面，初面就是验证材料，聊一些你的基本情况，没问题之后基本上会通知来面试。问一些个人问题，注意仪容仪表。

先把资料准备好，进行资格审查。审查结束后，在座位上待定，等着老师叫名字。然后排成一队出去，到面试室外走廊内坐候。有人收手机然后会给你一个纸，把它叠成一个三角形的牌子，然后有人通知让进去，每个人拿着牌子，先进行无领导小组的讨论。讨论全部结束后，都出去后，然后依次进去单面。参加过的实习和项目经历有哪些，具体都负责什么类型的工作。

先笔试再面试。根据简历问问题。印象非常深的是问了为什么报名不用移动手机号。其他的还问了失败的经历、文字工作的能力，对党代会等时政的了解情况等等。感觉答得还行，但是没通过。

整体来说还可以，面试官很客气，就是好像他还在忙别的事情，断断续续的感觉 然后就是也不上来这是不是专业面，没问太多的专业问题，主要是情景考察和emmm手撕代码！！！ 我之前在别人面经里也没看到要手撕代码呀！！！吓我一跳，幸好是比较简单的二分查找和宏定义 面试流程：1、自我介绍 2、项目介绍（我总感觉说不好我项目里的难点。。。明明自己做的时候那么费劲） 3、那好我们来写个算法题吧（好家伙，我直呼好家伙！）然后就是共享屏幕打开vs开始手撕 4、问我网络了解什么，好家伙我只敢把背的三次握手说一下，然后果然问了为什么两次不行（我真机智）5、然后就问了一个电梯控制的情景题，问从产品经理和研发的角度怎么考虑（好家伙他说他是上电梯时候想到的，果然面试就是玄学吗）6、最后问了一个mian函数执行前进行了那些工作 反问 日常问技术栈

HR面： 1.自我介绍2.报该公司的目的3.家是哪里的？有男朋友吗？4.对业财融合的认识