山东移动通信移动开发面试经验

去学校面试的，去了很多人，一个人对一个面试官，主要是问你简历上的项目细节，感觉面试的基本都要了，因为是面试济南的分布，所以这么简单。

会首先考虑有没有从事过电信这个行业，然后考察一下个人的基本素质。相对来说还可以，因为电信客服的工作比较专业，严谨。

先是在线做了性格测试，然后通知笔试+面试，是在同一天，笔试考了一些基础的逻辑题，和互联网专业的知识储备，之后就是面试。面试官大概有10个人，在大型会议室里，结构化面试，自我介绍后每人问一个问题。基本上围绕之前的工作经历和面试岗位的工作职责，还是比较简单的。大概一周左右出结果。

首先是群面，无领导小组讨论，就一个问题展开讨论，最后选一个人汇报；然后单面，就是问一些比较随意的问题，户籍、生活方面。

我面试的是山东联通、东营的。不是很难 ，技术含量不是很高，只要是问的关于5G和边缘计算，VA，AR等。

定向招聘单独面试，在全省统一的笔试面试之前，分小组面试，面试前上交手机，面试完直接可以离开。面试的是技术岗，但是问题都是能力测试。

在网上投完简历不久，先是得到笔试通知，然而在笔试之前又被通知去济南面试，因为其通知时间的问题，没有群面，是两个人对我进行的面试。 因为应聘职位是综合秘书，问的问题也不是很专业，比如有没有写过大型材料（作为一个小白完全不知道什么是大型材料）；你的毕业论文题目是什么，是怎么进行的；你的政治面貌为什么不是XX（这个我真的无言以对，前面有人排队还没轮到我啊，我也想入啊），投简历的时候看到这个要求了，但是秉持着试一试的信念就投了，然而跟我一起的俩妹子都进复试了，基本没问她们什么问题，可见就是这个把我卡住了，绝望。面试官全程还算是比较温和，作为一个菜鸟还是很感谢他们给予我这样一个面试的机会，就这样。

经过笔试，笔试主要是基础的计算机知识，包括数据库，数据结构，java，linux等基础知识。面试是一些常见的问题。

第一轮技术面

一共有两轮面试，第一轮是群面，问题是碎片化学习和系统化学习选择哪个，中间面试官还会打断提醒讨论方向，有点令人诧异。群面完了就是单面，大概有七八个面试官，其中一个主要提问，其余的也会发问。问了毕业论文的题目和内容，参加项目的情况，社团情况，对岗位的认识，还问了认为目前不足的三个方面，是如何弥补和改进的。大概就这些问题。