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分辨股东关系
投完简历,区域第一次面试很快,三个人,税务、内控、运营的三个主管一起面试,谈的还可以,落落大方就可以,主要问为什么在原来的公司辞职,可以接受加班吗,最晚到几点。 之后我以为都没戏了,等了大半个月,通知我区域经理面试,这个就跟谈话一样,主要是我问的一些问题,工资福利之类的,然后告诉我可以的话要去集团面试,现在等了好久了,有半个月了还没通知。
1、人力资源经理拿出来一份笔试题,对于从事工作5年的我来说,有点难度,不过做了72分,他说算高的了; 2、项目经理面试,问了一些专业性的问题,不过都是一般性的问题,没什么难度; 3、总工程师面试,谈了一些地产开发框架性的问题,都是谈大方面,没有问具体的问题; 4、总经理面试,总一些人生理想,你的什么优点,缺点之类的。 定工资结束。
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