水晶石面试经验

先是投递简历，然后hr联系面试时间和电话先聊一下，确定一下待遇，面试时就那样，按照简历问几个问题，主要是先看看你这个人。 然后回去等消息，消息来了再二进宫，这次是部门领导面试，主要聊的是业务上的事，再确定下待遇，然后继续回去等消息。 最后是再来一趟，接受大老板的面试，就是闲聊了，看看你这个人有没有什么问题，然后就差不多办手续来上班了。

先由人力两个负责招聘的专员面试第一轮，问的都是一些基本问题，我和另一个应聘者一起面的。第二轮是人力主管1对1面试我，通过后由我的部门经理面试我，我们主要沟通了一些招聘岗位的一些问题及以往工作经验及离职原因等，第四轮是主管VP和部门经理一起面试的我，记不清当时的具体问题了，但是我感觉是对个人经历及表达能力的一次考验。

笔试+1对1详细问题咨询与了解测试

去那边面试过两次，都是同一个人，感觉职位不同，第二次明显已经是总经理级别了，个人比较重视跟领导说话的感觉，有些公司扁平化管理，领导和职员沟通起来比较坦诚与平等，这次面试给我的感觉，领导不希望你问太多，你来就来，不来也无所谓的态度，水晶石是大公司，但据我所知武汉这边他们加班也比较多。

1.部门收简历； 2.HRD面； 3.GM面，流程有些随意，没能严格的流程，拖的时间比较长，个人感觉不好。结果不知。

面试官看起来很和善很好说话的样子，先让大家问他一些还不懂的问题，然后再开始面试，先是自我介绍，然后根据你以往的工作经历提问问题，比如，觉得自己为什么会胜任这个职位，或是什么原因使你转行，再或是如果有一天你突然跑来说感觉工作不合适自己，不想干了怎么办，一般回答的差不多都能通过！接下来是去企业复试，也是聊天一样的说说过往经历，问一些类似的问题之类的，总之还是初试和复试都不太难！