河北旭阳能源有限公司面试经验

通过校园招聘笔试得到的机会，中间间隔时间很久，面试前得知面试比例为1比8，但实际去的人远没有那么多。分不同岗位抽签决定面试顺序，然后资格审查，我手气比较壮，抽到第一个进去面试，面试考官有三位，监督一位，整个面试气氛非常和谐，心态放轻松正常回答就可以，他们也没有给我施加什么压力，大概是第一个，所以问的时间比较久，什么都聊了聊。 但是比较不确定的问题是，应聘地点公司并没有说清楚，只是说河北分公司各地级市，并没有说招聘工作地点，也不知道自己意向工作的地点究竟在不在范围内，所以结果也没准。

面试官很和蔼，先看你的简历，然后问一些相关的问题，接着就是试讲，这是初试；初试过了的话就是复试了，复试就是去谈薪资。

面试是轻松的，但轻松里有着业务的积淀。面试官当然是专业的，通过几句话就能知道你的水平如何，所以你也可以轻松的说。

面试分两部分，一是未来的部门主任（类似于部门经理）面试，问一下你在学校的爱好，看一下读的学校和专业，主要学了哪些课程。 第二部分面试是人力资源部面试，还没等我说我期望的薪酬，人力资源部直接告诉我本科生都是统一价，好吧，这是典型的国企作风。然后会问老家在哪儿？如实回答即可。在我面试过程中，对方接到一个电话，我在旁边听着，是一个河北工业大学的学生打电话过来，因为英语没有过线被拒绝了，那个学生苦苦哀求也没有用。当时我心里偷着乐，我的英语可是六级通过啊。

面试的仪表岗位，共两轮都是一对一面试，上午参加笔试下午面试，笔试内容有专业知识，英语，行测，面试内容有专业能力英语口语表达，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节。

一次写面经，对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核，一共三轮面试，一个下午就搞定了。第一个人来了之后，让我用英语自我介绍，之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等，之后是做题（很多英文的小视频，让我听哪些不合规并写出来）； 第二轮也是一些常规的面试问题，比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等，又测了一遍英文； 第三轮面试是hr了，具体的问题就不写了，没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢，但没想到结果是这样，所以当时聊的不错的，结果不一定好。 回想一下，第一轮的时候，回答问题不够简练，做英文题的时间有些久；第二轮还是这个毛病，回答问题有些啰嗦，而且面试官们都表现的很nice，结果回答时就没那么设防，导致回答的不太好。 忠告是，如果是面试这个岗位的话，多练练英语听力，尤其是美音、黑人口音啥的，再有就是无论面试官表现的再nice，但别忘了你是在面试，回答问题之前还是要多过脑子，就这样。希望你们能有好结果。