苏州阿特斯阳光电力有限公司面试经验

社会招聘进去的，培训只需要2面，1面是HR，接到面试信息的时候人在外地，HR告诉我公司有车可以接我去，然后就在早上到地铁口人和就可以，这点很人性化。HR面试也不是很困难，总体来说很顺利，只是等的时间有点长，不过中午给了餐票，这点人性化还是很好的。后来我才知道，基本上HR不怎么会卡面试人，因为他们也有招聘的考核，只要你不要表现的太奇葩就好，表现出诚意就好。 之后的第二面是要入职的部门领导面试，这个此时决定你是不是能留下来的关键。因为我面试的是市场培训部的培训师，所以要求我试讲了一下，然后现场加了领导微信，3天后通知我去上班了。总体还是挺顺利的，估计也可能是因为当时岗位缺人。

比较容易，问了几个专业的问题

阿特斯的校园宣讲打出来当场给offer的旗号吸引了一百多号人参加，整体乱哄哄的，宣讲的hr水平表示呵呵。整个面试现场也是一团乱，hr安排的真的很浪费同学们的时间。今天喊我去他们公司二面，是技术总监和人事面。就聊了聊课题的东西，也没其他了。总监问我有没有读博的意愿，前两家问我这个问题的都给了offer，所以我觉得可能还是有点戏的吧。

集团各个层级的人事面试，但问的问题既无深度，也无难度。其中一位总监的问题是，培训的流程是怎样的？这难道是考人力资源师的问答题？但是分公司的总经理信奉压力面试，问题咄咄逼人，让人感觉不舒服。结果未录用，录用了也没兴趣去了，给人印象不佳。

一面 第一面是人事经理视频面试，问个人过往工作经历，问了一些基本的行政工作常识，重点在于过往与现岗位的匹配。二面是总经理，问及过往，个人的职业生涯规划，简单的一些行政知识。三面是总部hr,问了一些政府关系对接，行政公文等问题。

面试通过。看中专业技能，1小时以上。