广东英之皇建设有限公司面试经验

在面试之前，个人比较紧张。面试官人比较和善，一开始会和你聊些个人情况，对行业的看法。对于行业的薪酬方面的问题， 都是从一些小的事情上来知道你对职位，对行业的态度。之后便会在专业的问题上来进行提问，基本功要扎实！才能好好的回答人家的问题啊，同志们。

面试当天地点是在惠阳区的顺祥花园项目部，面试是由设计部主管，面试问题主要集中在设计院的相关知识方面，只要设计院工作能力可以，一般是没问题的

1.实话实说，千万不要撒谎。 2.人力面的时候比较强调实习的经历。 3.除了相关职位专业技能注重外，更重要的是给面试官一种自然的感觉。

第一次面试是项目总面试，简单介绍一些过往经历，问了一些原则性的问题。主要是看中人是否稳定。第二次是公司和领导面试，主要是询问一些当时项目的实际情况和过往经验如何应对，问的问题还是比较专业的。

一般主管以下的人员有两到三次的面试就可以了，如果是人力资源的人单独面试的，层级就是，人力资源--用人部门直接主管--用人部门分管总监或副总，人力资源的人也可以与用人部门主管一同初试； 另外就是部门负责人层级，通常分管人力资源的老总甚至总经理或做最后的复试，电脑通常也是3-4轮，人力资源主办人员--分管总监--分管副总---总经理。

校招去的，一轮是现场面试，宣讲会结束以后就在每个面试官前面排队，按顺序面试，面试内容是一分钟的自我介绍，其中穿插一些小问题，比如哪里人，有没有女朋友等等。 二面是无领导小组面试，面试的题目是你作为一个项目经理，有三件事要你处理，为这三件事的处理排序。我有些紧张，现场的反应有些慢，一些很好的点子事后才想到。无领导小组讨论结束后，面试官现场对每个人来面试，问一些个人的基本问题，实习是做什么的，有什么收获。我觉得自己的群面没有做好，但是后面的回答环节做得不错。群面没有通过。