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匿名用户
面试了职位:会计主管 - 深圳
未通过
到达面试地点,与HR沟通,接着是做一个简短的专业知识测评。再继续与HR一对一面试,在询问了工作经验、家庭背景、跳槽原因之后,双方就薪酬问题进行了一系列的沟通。HR向我介绍了该公司的住宿、吃饭问题以后。一切交谈完毕,我回家等候消息。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:离职原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 深圳
确定通过
总体感觉还行,不算特别困难,注意有压力面
一面现场一分钟面试,很简单。二面结构化面试,两个hr问题多样,但都是常见的
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你最成功的一件事和最失败的一件事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事 - 深圳
确定通过
刚开始初试,之后人事...
刚开始初试,之后人事经理复试, 复试的时候等了十几分钟,然后进去,有些紧张,又重新自我介绍了一番, 然后又是工作经历上的一些考问,等于是又一次讲述了我初试时的那番话, 不过就是复试的毕竟是领导,问的一些问题就比较尖锐,比如你的工作总结,你觉的你能不能胜任
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:人事的具体工作情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 深圳
感觉没戏
面试过程挺紧张的, 还没有参加过如此正规的面试。
总体来说面试给人的感觉比较好气氛还不错,很舒适。希望以后能有机会加入。不管怎样都要祝愿公司越走越远,越做越好,越做越强。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 深圳
感觉靠谱
过程很愉快,自己有点紧张。
面对HR抛出的问题,自己思考一下,时间不要太久,按照自己所想说出来就好,没有必要非得凹着面经来,自然才是最好的状态,应届的没有什么面试经历,也不会怎样锦上添花,还是老老实实地说出你所经历的就可以了,HR阅人无数,谨记。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 深圳
感觉靠谱
自我介绍+笔试 加上机练习
首先要你填表 然后就是一个一个的问问题1.客服是什么样工作,在你心里?客服是一个公司和客户最直面的接触者,看似岗位很低,但是他是一个和用户接触的最直接渠道,最能听到大众的呼声,可能一个客服的解答或是良好的态度,将会拉拢很多回头用户,并且客服把用户最多的问题反馈,也能让其他部门及时的调整政策,所以虽然职位很低,但作用很大,而且从自身讲 也可以锻炼自己的沟通能力
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储干 - 深圳
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT专员 - 深圳
确定通过
问的比较简单,面试过程比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
感觉没戏
人力资源主管面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
感觉靠谱
天音面试财务岗位人员
2 年前 发布
1
公司对比
深圳市天音科技发展有限公司杭州第一分公司

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面试感受:一般
面试难度:困难
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确定通过
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:华为面试:Java。体验感还不错的,整体难度中等,确认通过。
一面:在线的算法coding,三道题,大约1小时,对两道即可通过二面:一套国外引进的心理测试三面:SE技术面试,一道算法题(leetcode原题),另外针对简历技术点提问四面:另一位SE技术面试,流程与前者类似五面:部门主管面试,技术偏少,主要谈个人经历和规划,以及提问解答
6轮面试:电话面试、笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
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