销售经理

确定通过

HR面试总监/老板面试

人事经理面试后，总经理面试。总经理非常年轻，干练。面试中的问题都是与所面试的岗位相关的，没有刁难或者苛刻的地方，主要是还是看自己适不适合应聘的职位。

客户经理

未通过

部门主管面试电话面试

首先我没在那工作，我只是面试，非常糟糕还没面上。刚开始我在boss上看见招聘信息，我面试的业务员，我问可不可以周日去面试，他说周日他们有活动问我周六可不可以，我周六内天很忙请假请了一天去面试，从我家到那车程一个小时多点。 约的两点，结果我快到了我上boss看到让我联系他们领导说我电话关机，好吧我没关机手机号也没问题，话费是我前两天交的，我给他们领导打电话告诉我临时有事三点半才能回来，还问我手机怎么关机了，昨晚给你发短信你没看到?我说我没看到，让我等到他三点半回来聊，当时我口头答应，放下电话越想越气，是，可以，你领导很忙，但是说你打过电话发过短信我怎么一点也没收到? 后来我走了，3.30他们领导电话过来了，我没接，这回怎么联系上了，之前不是怎么联系都联系不上吗?这种信口雌黄满嘴跑火车的领导，谁敢给他干活?能有发展?客户找你们家装修能靠谱?而且谁也不是很闲两个小时拿谁当放羊的呢?就这样还给自己家领导开脱呢，以下截图为证，这就是所谓的大公司！

销售专员

感觉靠谱

主要针对你的简历，或者你的自我介绍提问题，很简单，就是回答问题的时候注意表达要清楚，面试感觉太简单，对专业，成绩什么的都不在乎。

室内设计

确定通过

笔试

去面试的是施工图绘图员，面试的时候给的一个平面方案题目，需要手绘完成。后期发现那是考察方案设计的试题。正常情况下会考察施工图上机操作。

前台

确定通过

第一次面试就问了到岗时间，第二天让我来试岗。公司自己有食堂，工作环境也不错，双休，工资税后2000。

建筑工程师

确定通过

部门主管面试HR面试

通知面试，然后约好时间，部门经理看过简历，让我介绍一下之前的经历，因为很精彩，全国到处干工程，我就如实介绍，后期问了一些规范什么的，都说对了。说还有人力领导面试，让我回去等，结果没过几天，就通知上班。