北京资顺晨化科技有限公司面试经验

一家很小的公司，面试我的应该是老板，就问了个人问题，会不会开车，为什么来北京发展，工作经验方便都没有问，不知道是真心招人的吗，哎，浪费时间。

一面：HR 面试，比较专业，能介绍清楚公司业务和需求岗位。询问常规过往经历相关问题。其实老板在的，说出差了，让我等ニ面。我下楼了打电话说老板刚好在，没走远来面一下吧。二面：和前面面经说的一样，老板会问高考成绩、分数线、哪里人、工科理科、几个孩子等问题。真摸不到头脑。。。还问了会开车吗，接受应酬吗。结果：确定通过，hr电话过来沟通薪资了。范围写的很大，要了中间值，其实给的是范围最低+500块钱。五险一金最低。薪资构成有20%绩效，看工作成果+态度。说0-3个月年终奖，不写在合同里等于没有。合同3年，试用期6个月，前3个月80%后面100%。表示比我上家钱少、缴纳基数也少，对方表示比较了解公司薪酬体系，可能做不到。环境：一个比较小的门口，从大楼B栋进去，位置是对的，都是小公司，每家厕所都在公司内。为什么看洗手间，因为过去太着急、打车然后晕车了。一楼好像有4个工位带围挡的还有会议室，二楼有6-8个吧，好像2会议室，再里面还有一波办公的人可能8-10个工作。那里是总部。研发好像在顺义。

面试一开始只问家庭情况，具体到婚姻状况，家庭财产方面，不聊过往经验。然后这个公司是做水处理设备的，面试那个应该是老总吧，说主要面向的是政府单位，政府单位的单子肯定是市场上最难谈的。然后一直强调没有相关经验，薪资待遇和未来发展也聊的不咋地，感觉好像就是人事为了完成招聘任务，随便忽悠人来面试完成邀约任务的！和最开始电话沟通时完全不一样！既然专业性这么强，还要求有过往经验，为何不在投递简历时直接说明白，白跑一趟。 还有就是公司不大，特别小，除了前台和那个面试的，没看到其他人，感觉一片萧条。不了解这个行业，不好说以后发展，不过建议不是水处理专业的，或者没有这方面经验的，别去趟雷了！且况这家公司负面评价一边倒，慎重！

公司环境为商住两用不大，前两轮面试沟通顺畅，老板为4、5十男士 面试就是要在一堆面试者中选择，让回去等待。