奥迪中国面试经验

投的技术岗，沟通的HR可能也是个实习生，我在教室上课呢给我打个电话直接开始电面，我说多给我三分钟我找个安静的地方，挺正常的要求啊但好说歹说她才同意。全程英文，问了问基本情况，也问了问德语水平，但是可能还是因为专业不是特别对口所以没过。

交完笔试题等待结果中

电话面试，面试官先介绍了岗位的信息，介绍的非常详细。感觉特别尊重面试者的双向选择。之后让自我介绍，又针对经历提了一些问题。然后综合素质面试，问了优点、缺点，剩下一些常规问题，具体记不清了。甚至还问了户口的问题，说明企业希望找一个可以长久工作的员工。全部流程都要用英语，对于没有外企经验的我来说是个不小的考验，幸亏总体来说是答上来了。面试大概进行了40分钟，整个面试氛围真的很不错，面试后对这个企业的好感度倍增！觉得在这里工作应该真的挺不错的。第二天收到了现场面试的邀约，希望二面顺利，加油！

一面是个年轻人，对产品设计很感兴趣，详细的问了产品设计的每一个功能；二面试部门领导，质疑了我的职业规划，没太问产品设计细节。

面试的是一个外国人，面试问的一些问题还是围绕汽车相关的。因为之前没有汽车领域的经验，所以肯定回答的不对。他们还是想找汽车对于不知道的，就直接说不知道，可能效果会更好。

第一轮面试 HR 面电话面。第二轮面试 HR 和部门人员面 视频面。先中文面后英文面。总体来说,一个是看中英文(尤其是口语表达),一个是看简历上的过往经历(尤其是和投递岗位相关的)。准备面试的话从这两个方面去准备就好啦～面试体验挺好的,奥迪的员工都很不错。