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山西德先科技有限公司成立于2011年11月11日,是一家以光纤技术为核心,立足于煤炭行业的专业从事全光纤实时在线安全监测预警系统的高新技术企业。我公司专业从事以光纤传感技术为手段,应用于煤炭行业的安全监测和预警系统的开发和系统集成。主要提供温度、振动、压力,气体,位移,应急通讯,高低压开关柜,透水等以光纤技术为手段的监测的总体解决方案和应用服务。我公司努力成为光纤传感技术领域的国内市场领导者,为了把握新兴产业的机会,实现占据行业领导地位的战略,公司建立了独立的研发中心。同时按照产学研相结合、研发整合创新的发展思路,和山西大学、太原理工大学等国内外各个光纤技术领域优秀的生产厂家及科研院所合作,把国内外光纤行业各类先进技术进行整合,开发出可以兼容的综合性的光纤技术监测预警系统和软件。同时开发具有自主知识产权的、以光纤分布式传感技术为核心的产品,努力成长为专业的光纤传感系统总体解决方案的提供和应用服务商。在成立之初公司便提出了“德为先,财为末”的公司经营理念。“德为先,财为末”出自《礼记.大学》,其中有这样一句话:“德者,本也;财者,末也”公司经历四年经营,现已将其作为招贤纳士的首要条件,在与客户进行合作时,立足于客户的需求,亦秉承这一理念,解决问题,提供服务。公司领导者的以身作则,公司员工的时刻谨记,“德先”这一企业文化必将随着公司的发展壮大传承下去。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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数据源于看准用户,更新于2024-03-06
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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