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雅高企业服务作为雅高集团主营业务之一,是世界第一大为企业和公共机构提供服务的公司。雅高企业服务设计开发并管理先进的福利解决方案(例如就餐券/卡和托幼券等),帮助企业改善员工福利,使员工更好地达到工作与生活的平衡,提高工作效率;雅高企业服务还为政府或公共机构提供能够保证特定补贴、款项专款专用的工具并为企业设计并管理忠诚项目,提升其客户和销售网络品牌忠诚度。每天在全球,35个国家,2100万用户,34万客户,1,000,000家加盟。在中国,雅高服务为企业提供专业高效的雅高福利管理平台,度身定制专业的员工福利管理方案,将公司统一的福利政策与员工不同的选择需求完美结合,并通过智能化的员工福利管理工具得以实施,使员工享受到雅高服务网络中餐饮、健康、文化、生活等全方位便捷优质的雅高服务。雅高服务于2001年在上海,北京开始其中国业务。中国是第一个以智能卡技术启动,而没有任何法律框架支持的国家。同时,在2003年也是第一个使用回收卡的国家。得益于中国有关部门和合作伙伴的支持, 雅高服务在过去的5年获得了稳定的发展。2005年,雅高服务将忠诚项目服务引进了中国,目的是为服务那些希望与其客户、销售网络和雇员建立紧密、长久关系的公司;目前,接受雅高提供服务的客户达3,000余家,直接受益人群超过30万,加盟商户4,000余家。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 总账会计-上海
有个面试的HR,年轻的,就拿着你的简历狂问一遍,前面几个男生都面很久很久,我是女生很快,她也没有资格拍板,我面完就叫我回来,说是等她们领导一起在面
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
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