采购员面试概况
基于用户贡献的3600条采购员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。需要经过中德双方的面试匿名用户
确定通过
笔试通过后,会经过HR部门面试,之后进入部门面试,需要分别通过中德双方共四个领导的面试,流程挺吓人,实际上内容比较简单,就问了问以往的工作经验,考察了下英语能力。
2 年前 发布
6 面试中遇到的问题和相关体会匿名用户
未通过
面试地点是在固安采购经理,还有一个助理吧。坐下来聊聊,自我介绍一番,上一个公司情况,主要职责是什么,有什么考核项目。说了公司的情况,主要是做机房空调系统,相关业务大部门在国外。
面试一般,感觉没戏,是个挂狗肉的公司吧匿名用户
感觉靠谱
面试过程很一般,我不是去总部的,在分布面试,而且是有同行的经验,以前公司也是多地办事处。
面试的人是是分部的负责人,然后是直接在办公室面试,直接问到期望薪水待遇,待我觉得他们是不保密待遇的,而且面试人当时说话大声,请问这不会影响别人的工作效率?感觉没有互相尊重的感觉。
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中车株洲电力机车研究所群面经验匿名用户
未通过
五个人一组,进去先自我介绍,然后每个人问各自的情况,学习情况、家庭情况以及男女朋友情况,然后就是询问和专业比较相关的问题。
2 年前 发布
1 参加面试的时间一定要把握好匿名用户
感觉没戏
先是在大厅排号,轮到你了再去相应房间参加面试。我因为有事去的比较晚,排到最后面了。我上去面试的时候已经晚上8点多了,面试官随便问几个问题,就说专业不对口。
2 年前 发布
1 多对多面试京东方的经历匿名用户
感觉没戏
1. 形式多对多,实质一对一;
2. 面试官对你没兴趣不代表就挂了;
3. 早到早到早到,重要的事情重复三遍,进门签到排号,然后就不要乱走了,不知道什么时候就会到你,但是手机提示你的时候根本来不及。
2 年前 发布
2 采购员面试很好,共1轮面试4392
感觉靠谱
HR先电话联系,然后约到公司面谈。我之前也是做采购,但不是化妆品行业,去之前没抱太大的希望。去到时还有两个面试者,一个已经是二面了,一个和我一样,是第一次去。那一刻以为自己应该要成炮灰了。HR问了基本情况后由部门负责人面试,部门负责人是个香港人,后来得知部门负责人之前也不是采购出身,所以对我之前是不是化妆品行业并没有很在意。部门负责人通过后,刚好总经理那天也在公司,下午见了总经理。基本就算通过了。回来后hr发邮件通知面试通过,但薪资被砍了。一番斡旋,我还是妥协了...查看更多
浪潮采购 校招提前批匿名用户
未通过
单人面试 终面 问题较多且针对性强 个人感觉较难 本身不是专业对口 专业知识了解欠缺 没进也不亏 但是还要加强自身学习 了解 期待其他岗位吧
2 年前 发布
1 采购工程师,物料控制计划员匿名用户
确定通过
首先进行一下英语自我介绍,然后进行韩语自我介绍,介绍一下自己的学校,以及自己的家乡等等。
2 年前 发布
1 无与伦比的公司,极其低下的效率。匿名用户
未通过
这个职位从收到面试邀请开始一共经历了三轮面试,时间长达一个月带10天,每次都是时间间隔很长,HR即使已经知道结果也会拖着你,当做备胎,一直告知你结果还没出来之类的托辞,在最后一轮面试过后10个工作日,还在以肺炎为理由拖候选人,这种招聘效率和不尊重人的态度可以管中窥豹知道这间公司的工作效率如何,以这种态度和效率想在国内市场分一杯羹是不可能的,建议大家不要在这家公司上多浪费时间如果你不是从知名零售公司高层出来的话。...查看更多
面试体验非常非常差匿名用户
确定通过
面试体验非常非常差,hr刨根问底的询问,自以为自己是福尔摩斯探案。居然问公司为什么搬家以及搬家的原因,我回答节省供应商成本以及人工成本,同时上海工厂是租赁地皮,外地工厂是购入地皮,结果hr问那为什么选择外地a,不选择外地b,我说这也是老板们综合考虑的结果,hr问那具体是哪个老板这么考虑的,其他老板什么意见?抱歉,我只是个小喽喽,公司股东大会不会邀请我参加。
之后的问题也一样,为什么为什么为什么为什么一直问,而问的这些问题和我面试岗位完全没关系。还问第一家公司为什么是七点上班,四点下班。这位hr,麻烦能不能有点专业素养?另外吐槽下,这里标榜工作需要英语,然而面试的人的英语实在太差,希望面试者可以提高下英语水平,很容易被候选人吊打。
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2 年前 发布
1 采购总监面试不好,共3轮面试qian
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简单记录下面试过程疫情期间,接到面试电话,问第一轮能否视频面试,因为对公司还不了解,对方执意要求线下面试,还说总共三轮,要是OK,直接前两轮一起面,最后一面视频。去了公司,地方不是很好找,没有企业的招牌,说是另外一家电商平台,也是老板的公司,一起运营。做了题,填了资料,面试聊了很多,回答了蛮多问题,hr表示满意,后面让我回来等消息,我提出能否第二轮一起,来之前就问过,hr说为了保证hr主管有时间安排可进行深度沟通,说下周通知我,可以线上面。之后就没消息了,我在boss上根据面试邀约寻求反馈也没有回复。总体感觉,完全不为面试人考虑,明明可以视频面试一定要去线下,不尊重求职人员。...查看更多
面试:采购高级经理。面试确实有一点难度。等待HR后续通知nanjingwh
感觉靠谱
一面:HR招聘副经理。了解工作简历等情况。介绍公司背景及职位情况。通过。约二面。二面:视频分管副总+相关部门群面。先将准备好的个人ppt进行视频介绍及分享。HR全程参与并做主持。三面:来公司当面。原先约了相关部门的两位负责人来(其中一位是二面没时间来的)。后来,分管副总亲自出场,并约来其他相关部门负责人。把二面的阵势又重演了一遍,虽然ppt也打开了,但主要是面对面的交流。来之前对公司和岗位也作了比较多的功课,并且还带了新的汇报资料,所以没有冷场,反而跟各位领导互动很顺畅。对方领导不但态度很好很热情,而且还主动介绍了职位的进一步情况。很愉快的面试。等待HR后续通知。保持好心态。祝愿大家工作都顺利!...查看更多
3轮面试,主要看中经历。匿名用户
感觉靠谱
毕竟是Booking.com底下的公司,面试过程也很专业。第一轮是HR打电话问了一些围绕简历的基本问题,问的很细。电话最后HR就告知说第一轮没有问题,第二轮是一个智力测试。(因为面的是亚太区的管理岗位,所以全程是英文面试。)
第二轮 SHL test. 整个过程2个小时,主要测试数据分析、管理、性格测试。第三轮 Line Manager面试。因为汇报线老板不在中国,所以是一次video call。主要问题也是集中在如果开始工作后,实际的业务问题。
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