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校招面试，面试的人很多，规模也比较大，当时是4-5个人对3个面试官一起面试的，大概聊了20多分钟吧，感觉都是会关注你可能擅长的点去问，只要好好回答，剩下的就看和面试官的眼缘了，感觉录取的难度不是特别大。

面试一轮，两个面试官，先问了一个逻辑排序的问题，要求说出理由，草 鱼 鱼竿清蒸鱼啥的，然后就是根据简历提问，询问为什么选择去武汉，大学里考研为啥没考上，为啥排名靠后，大学里最难忘的事是什么，最后另一个问了我关于报关的问题（没学过 答得不好 我们学的物流不包含国际贸易）然后就说有通知再说 感觉除了最后其他的答的都没问题 不知道为啥就刷了 可能不缺人吧

4个HR一对一结构面试 问了几个问题 对岗位的理解之类的 然后就等通知就可以了 只有一面 HR很亲切，也不会问特别难的问题 问完对岗位的理解之后就问了一下家庭情况之类的 为什么要加入京东方 对京东方的现在的了解有哪些

我是视频面试采购岗位，通知11:20面试，然后改到下午，等了一下午也没面，又改到第二天下午，面试的时候问我有没有在采购岗实习过，又说我专业不对口，怎么想的，和物流专业有什么优势，我说没实习过感觉面试官就不想问我了，也没什么耐心听我讲完，感觉不是很好，本人女生985硕士，化学专业。

面试在一天内完成，分为群面、业务交叉面和HR面三部分四轮，群面是比较专业的采购问题，业务面小姐姐很nice，诚恳交流即可，包括自我介绍、简历提问、对采购的认识等等；HR面较为严肃，HR很专业，很多问题不好回答。

视频二面，对方的时间一直在往后退，今天打电话通知视频面试时，我还在做实验，于是直接穿着白大褂面试了。我面的采购岗，3面1。 首先自我介绍，之后问的问题挺多的，比如简单介绍一下自己的科研项目，最成功的事，是失败的事（如果可以重来你会怎么做），怎么看待从事的工作业专业不对口的问题；自己最想去的城市（为什么）；三个词形容自己的优缺点；怎么看待加班（问的稍微深入一点点）；还有就是大象考拉孔雀等四个动物，你最像哪两个，为什么；关于与上级相处的问题；参加学生会的话，问了一下你为什么没有继续做部长；有没有对象，找对象的标准，还有就是家庭情况等等，好多忘记了！ 面试时间长达50min，问的还挺多的，整体难度不算大。结果还没出来，希望可以有好的结果。

面试的采购岗，虽然专业不对口但是好歹是通过了。HR和部门主管人都挺好的，问的问题相对来说比较简单，专业性问题很少。有问我对于采购日常事务的看法，自己觉得最艰难的一件事或一段时间是什么，在校期间成绩，能否接受加班和出差等等，会深挖简历，所以投递简历时自己最要好对简历上的内容有把握。