广州市卓力数码科技有限公司面试经验

来了之后先是让我进会议室填一张很复杂的心理测试题表格，没个二十分钟填不了的那种，20道题，每个选项都要选最经常做的和最不经常做的，忍下来填完，还要算分数，很难算，随便填了几个数字，人事告诉我不计算的话 就不能进入下一轮面试，然后我就直接走了

在投递简历的当天就收到了当天面试的邀约，准时去到现场天了面试表，等了将近20分钟，不知道是hr还是人力主管，全程就是皱眉头问题，给人感觉很差劲。但问题是该司看了简历后进行的邀约。提了很多次的我没什么要问你的了。等待20分钟，面试10分钟。整体感官就很不好。

这种hr就是为了压榨员工而招的吧，碰上这种说话冷漠、无感情又有城府的hr就自求多福吧。从hr就可以看出这公司是什么样子

一啖砂糖一啖屎 约了下午的面试，到了签到填表正常流程。我印象最深的是前台小姐姐，很甜美，除了应聘表外还有心理测试题的表格，小姐姐说指示时候真的可爱到炸，我一个女生都觉得真的很可以。填表完毕后就是让我看下公司的简介本子等待HR，大概等了8-10分钟，也是一位小姐姐进来。过程聊得比较平淡，说完了一些我自己的情况后，对方开始强势问一些假设性问题，如果甲方是很难缠的客户一直收不到款你该怎么去应付，如果你被甲方搞到情绪不好自己怎么解压之类的吧啦吧啦，一轮嘴。突然开始生厌，我后来就不太想回答，对方也立马流露出不耐烦的嘴脸，戴着口罩都能明显感觉到。后来应该是没有什么想聊的就结束了对话。不知道这种HR公司是不是为了压榨员工而招的，而甜美的前台可能也是个圈套，但是这个前台真的很nice啊。第一印象做得好有什么用，HR才是反映公司的根本。拜拜就拜拜，下一间更好。

除了填平常的表格，还有笔试题和性格测试，很专业的样子，不过就是填写的时间比较久，起码1个小时。看到之前有人说等了很久没有，估计也是填写的时间长的原因。面试过程官是位小姐姐，很懂聊，就是问了过去工作经验和一些问题的处理。我在甲方公司出来，但面试小姐姐似乎不太喜欢，总问我甲方乙方的问题。公司都是用苹果电脑，爱慕虚荣的我真的很想入职，面试官说一周内有回复，祝我好运吧

首先，面试时间与约好的时间相差很大，导致等待时间超级长。这一点说明HR的时间管理上不够专业，侧面来说公司内部行政管理应该也是很混乱的。然后HR流程化比较严重，给人感觉很敷衍，态度也是盛气凌人。一直觉得HR作为一家公司吸纳人才的第一印象至少应该要是专业、和蔼的，而不是盛气凌人高不可攀。最后用人部门是比较专业的，很能够get到彼此的点。负责人也比较平易近人。