海南航天投资管理公司面试经验

总共是两轮面试，首先是人力的小姐姐面，接着是部门负责人面试。作为应届生加入公司，面试问题不难，相较于知识和能力，更着重的是考察个人态度，是否愿意学习成长。

首先是HR的面试，主要谈一些你的工作经历和为什么离开上一家公司，接着就是顺着话题问一些你的个人想法，看看你的为人谈吐和反应能力。

第一面是在宣讲会结束就面试的，做了个自我介绍，HR握了下手就走了；两天后收到短信，在财大进行二面，无领导小组讨论，用专业知识回答问题，我们那组7个吧，进了3个好像，最后三面就是问了一下具体的实习时间。

有7年没有面试过了，面试过程由于缺乏准备，比较紧张，HR提问后比较被动。但是面试官看出我紧张一直安抚我没事的，就是聊聊天。

富力面试是我面试地产行业财务印象最好的一个。第一次面试，面试官很有礼貌，刚进去便先让我填资料，后面让我自我介绍，然后问了一些比较简单的岗位 工作问题，比如说在之前的公司做过什么工作负责什么，还有愿不愿意到其他市县去工作，总体来说给我的感觉是HR比较随和有礼貌； 二面是财务经理，也是问了上一份工作的内容，印象还不错，所以轻松通过二面；三面等了两个多月，三面没有过，不知道什么时候原因，可能觉得没有做过项目吧，所以被PASS了，但是该企业也很有礼貌的发了短信，通知我终面没过，人力也打了电话，所以感觉这个企业整个面试比较流畅，唯独三面会等很久。

无领导小组面试+分组对抗，我是第一次参加这种形式的面试，经验比较少，最开始轮流做自我介绍，我比较紧张，说话有点卡。分组对抗是给出一份资料让写营销策划，最后每组推选一人总结，我被大家选中了。。。自我感觉说的还可以，但是没进二面。祝各位好运。