宁波绿城集团面试经验

进去和HR简单聊几句，问了问我的职业生涯规划是什么.

专业知识不是很多，注重情商，面试过程很正式，有专业的评判人员，面试过程刚开始比较紧张，后来慢慢轻松。

去的宁波面试，先招待我们吃饭，吃完饭才面的试

第一次面试是由项目老总，副总部门经理，副经理，综管部经理一起面试的。有点紧张，但是还好几位领导都很和蔼，大概谈了一个小时，从工作经历一直到项目经验，再到个人问题都有被问到。还问了一个相关的专业问题，只是没回答上来，最后项目老总说出答案。 第二次面试是在两个多星期以后，先去参观了他们做的项目，然后本来计划要做个ppt给领导看，后来时间比较紧张，就只是面谈了一下。但是PPt后来还是补上了。

简单

初面是无领导小组讨论，不同岗位的应聘者随机分组。面试环节人多但是秩序井然，人力工作组织能力颇强。具体面试环节先自我介绍，然后讨论一道问题解决型的模拟题。发言还是得积极点，要有自信，同时讲话得有逻辑。