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简介

雅诗阁中国About Ascott ChinaAscott is the world's largest international serviced residence owner-operator with more than 29,000 serviced residence units in key cities of Asia Pacific, Europe and the Gulf region. Its portfolio spans over 70 cities more than 20 countries. The company operates three brands – Ascott, Citadines and Somerset. Ascott is also the largest international serviced residence owner-operator in China, operating 42 properties over 8000 units in Beijing, Chengdu, Chongqing, Dalian, Foshan, Xiamen, Guangzhou, Hangzhou, Shanghai, Shenyang, Shenzhen, Suzhou, Tianjin, Wuhan, Xi’an, Hong Kong and Macau.  Ascott, a wholly-owned subsidiary of CapitaLand Limited, is headquartered in Singapore. It pioneered Asia Pacific's first international-class serviced residence in 1984. In 2006, it established the world's first Pan-Asian serviced residence real estate investment trust, Ascott Residence Trust. Today, the company boasts a 28-year industry track record and serviced residence brands that enjoy recognition worldwide.     雅诗阁中国 雅诗阁有限公司(“雅诗阁”)是全球最大的国际服务公寓业主和运营商,在亚太、欧洲及海湾地区的20多个国家70多个城市拥有超过29,000 套服务公寓单位。雅诗阁旗下共有三大品牌,即雅诗阁、馨乐庭以及盛捷。在中国,雅诗阁是最大的国际服务公寓业主和运营商。目前在全国拥有和管理着42个物业,逾8000套服务公寓单位,分布在北京、成都、重庆、大连、佛山、厦门、广州、杭州、上海、沈阳、深圳、苏州、天津、武汉、西安、香港和澳门。雅诗阁是嘉德置地有限公司旗下的全资子公司,总部设在新加坡。1984年,雅诗阁推出了亚太地区的首个世界级服务公寓。2006年,雅诗阁成立了全球首个亚太区服务公寓房地产信托基金——雅诗阁公寓信托。经过28年的耕耘与发展,今日的雅诗阁在服务公寓行业中备受推崇,在国际上稳占领导地位。每周三下午14:00-17:00为公开招聘日,欢迎有意者携相关证明前来面试。(仅限上海地区)

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匿名用户 运营的面试
雅诗阁成都运营管理培训生初试
初试有八位面试官, 面试是辩论的形式 。结束之后面试官会有针对性的提问,会有英文提问,然后要求用英文回答。还是就是每人对自己的优缺点做下介绍。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

5

面试两轮
面试两轮,一轮很简单,HR直接面试,就问对采购的理解,对雅诗阁这个公司的理解,然后就直接说工资,我面试的是采购实习生,工资太低了还要交税,到手2100,HR说你觉得工资可以接受就进行复试,我没办法接受,所以就没有进行复试。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
1

9

匿名用户 销售助理的面试
中英文面试+笔试+HR/部门经理/总经理面试
首先HR会给你一份文件,要求中英互译,大概一个小时时间,然后就HR初步面试,最后部门经理和总经理面试。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

20

多轮面试,考验耐心和自我表达能力
凯德的管培已有多年历史,算是个较为完善的管培计划。和正常的管培生面试流程相似,需要经过多轮笔试、面试。
面试过程有ac面,主要考验了对时下热点的看法和个人的分析能力。面试过程经历过多个公司高层,体现了对管培生的重视。
个人觉得会比较重视对公司文化的认同感,提前准备公司经营范围和品牌规划等公司背景很重要。
优缺点?
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面试官的问题:

优缺点?

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

16

面试时分分钟来个现场翻译物业介绍
HR 面试会问一些经典问题,自我介绍什么的就不必说了。英语是必须的,因为集团是新加坡公司,邮件需要用到英文沟通,工作涉及的系统也是英文版面。部门经理可能会拿出关于公司的英文介绍让你当场翻译,测试英文水平。谈谈是否熟悉行业。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

11

匿名用户 采购助理的面试
广州雅诗阁采购部实习生。
一开始是由HR进行第一轮面试,如果HR觉得ok的话,接下来会直接安排部门经理进行面试,主要问对采购的个人看法,以及考察沟通能力,还要看你是否有采购的相关经历,一般来说,会比较注重你对采购的看法。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

16

匿名用户 IT专员的面试
IT技术支持专员面试。
先由HR面试,相互介绍公司及自己的情况,待遇及福利。公司的优势,自己的评价,后由经理及主管面试专业上的,都比较简单。
会装系统吗?
...查看全文
面试官的问题:

会装系统吗?

会.

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 市场主管的面试
请用英文来阐述下你是如何做线上推广的?
开始聊得挺好的,因为自己本来的工作经营就是市场活动策划和媒体策划,就是缺少线上推广的经验。好吧,聊着聊着突然话风转了,让我用英文阐述下,刹时间没有反应好,也没构思好,就blibala说了一堆不中point的,然后就被说英文很渣,没有线上经验可能不太适合。还问我会不会设计图,修图用软件?呵呵,预算这么抠门啊?一个市场主管要兼任设计师和美工?怪不得你们家设计宣传物料这么丑。
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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

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