长沙中广核面试经验

先进行笔试，考行为测试和逻辑、语言能力这些方面。 一面：无领导小组 二面（包括综面）：个人陈述加岗位匹配

面试过程 很友好

一面群面。群面需要你自信，在群面时1:反应决策: 提出创造性意见可以加分，成为焦点的同时亦会让评委对你过多注意 2:合作技巧 后期的自由讨论建议有一个趋向（时间原因等），leader适时产生 3:包容与接纳 4:忘了…… 总结发言时，尽量不要换人，可以推荐,但不建议故意刁难（leader是在讨论过程中产生的）

无领导小组讨论，是我第一次参加无领导，经验不足，表现太强势。

不知道自己为什么有点幸运竟然通过了简历筛选环节，收到短信说可以参加人才测评，其实就是参加机考，考的是行测有关的内容。然后第二天又收到了一面的通知，就是无领导小组讨论。一面之后，我觉得自己肯定凉了，结果过了几天又收到了二面和终面的通知，应该是我们组讨论的不错，大家都没有被刷。 二面就是两个HR跟你聊聊天，然后马上就到另一个房间进行终面，终面才是最让人绝望的。好一点的面试官会跟你聊一下然后说你并不适合，态度差一点的面试官直接指出你专业都不符合他们的岗位要求。我只想说那当初为何让我们的简历被筛选通过，真是浪费别人的时间和精力！

12人一组面试，无领导小组讨论，先个人陈述，再自由讨论30分钟，最后5分钟总结。完后，面试官会对个别组员进行提问。例如你认为谁发挥最好，总结者表现如何，自我优缺点。