「合肥中国银联面试」面试题_面试经验

公司主页3 求职招聘15 面试准备801 薪酬工资910 工商信息110 经营信息185 知识产权545

最近更新时间：2024-04-27 03:00:00

全部面经7

精选

最新

匿名用户

面试了职位：嵌入式软件开发 - 上海

感觉没戏

面试分为两轮。

面试分为两轮。首先自我介绍，接着就是专业技术问题。感觉还可以，没有想象中恐怖。因为我是第一次面试。经验很少。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场分析专员 - 上海

未通过

”银星计划“实习生面试

1.都是领导面 2.问的问题基本都是简历上的，最多会问对于银联的了解以及对于岗位的理解 3.总之要好好准备，我之前就是没有好好准备，所以当时不是很流畅

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 上海

确定通过

1面群体讨论，2面技术面~

1面：小组讨论，和往年的题目差不多，给个材料，称述讨论，得出结论；基本上不犯大错误不会刷人2面：技术面。很细，很细，很细！针对你简历上写的内容，一个一个的提问，简历上的了解、熟悉、熟练用词要用好，不然被问的惨不忍睹！重点项目上用到的技术，问的也很详细，基本上有没有做过，认真做过，基本上都会被问出来~

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：图像识别 - 上海

感觉没戏

中国银联提前批人工智能开发

两次面试，第一次群面，12个人拿到材料，进行无领导小组讨论，这轮还好，主要能说出自己观点、与其他成员讨论即可；第二次是技术面，主要问了些C++的知识，还问了数据库、机器学习、linux的知识，不过数据库我没接触过，整体面试时间不长，或许是岗位不符合吧，感觉面试官对视觉这块不太懂，项目细节并没有深究。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：信息科技部 - 上海

未通过

面试人不多，但很紧张

专业的问题问得多，被鄙视了！但是工作人员都是很好的

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：市场拓展专员 - 上海