首先面试之前会有HR提前给你打电话 互相了解一下首先面试之前会有HR提前给你打电话 互相了解一下 介绍你的工作内容 对你的情况也做些了解 这点还是不错的 然后约定时间去公司面试 面试内容也比较简单 跟你说下薪资结构 你的工作内容 然后简单做个自我介绍 基本都能通过 然后就是重点了(培训内容)第一天会有公司HR介绍公司背景 具体是做什么的 之后会给你一张4天培训的内容表格 里边的内容非常详细 哪天那个时间段培训什么内容 给人感觉非常正规 但是你要记住 这个表格你可以直接扔掉了 因为没有培训可言 HR介绍完公司 会给你安排工位 然后一共给你3份资料 之后你就自己学习吧 不会有人教给你任何重点知识 自学3天 之后就会面临主管的考试 考试的内容就是话术 但是你要知道是要完全脱稿的 最重要并不是脱稿 而是主管考试的时候会问你很多话术上并没有提到的知识内容 如果之前有过行业经验还好 应该回答得上来 如果是夸行业 你的专业知识基本相当于零的 根本不了解 问题所谓的培训期间也不会有人教给相关的专业知识 这些问题不知道怎么回答上来呢 这些应该通过后期工作累计知识的 所以你最后面临的就是考试无法通过 而且你的4天培训是没有任何薪资的 完全浪费时间 而且通过了解他们一共面试了1500人之多 最后通过的也只有10人不到 所以请各位北漂选择工作一定谨慎对待
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单