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周zlj
面试了职位：数据挖掘 - 北京
感觉靠谱
一面：针对大数据基础
一面：针对大数据基础知识、简单的算法；二面：针对工作经验、然后针对机器学习的基础知识然后简单的程序算法（topK）
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
3827
面试了职位：web前端 - 北京
感觉靠谱
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
4轮面试：笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
数据分析师面试不好，共1轮面试
面试五分钟 首先让我做自我介绍然后问我的薪资，我告知年包后问base，我不想透露，然后就挂了不知道的还以为出来套候选人信息的，不过挺好的，hr是公司企业文化的提现，节省了时间。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
面试内容普遍，都是基本问题
过程没有特别大的难度，都是一般hr会问的问题，基本就是之前的工作经历和为什么跳槽，然后会问薪资要求和工作强度。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么来人人车。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：HTML5 - 北京
确定通过
技术难度还可以的公司
1.首先是电话面试，问了一下Vue原理、Promise、HTTP相关知识； 2. 电面通过后到公司面试，总共3轮，技术2轮，hr一轮； 3. 第一轮和电面差不多，手写函数节流，对象深克隆。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：JS对象深克隆。
3轮及以上
2 年前 发布
用户214178
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：Java。感觉总的来说都是满分，难度大概中等水平，确认通过。
很好
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2023-07-22 发布
0209
面试了职位：HTML5 - 北京
感觉靠谱
一面第一轮技术面，详
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试官是真正的技术大佬
2 年前 发布
衣峻松
面试了职位：web前端 - 北京
感觉靠谱
第一轮技术面，详细问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试体验很好，面试官很温和
2 年前 发布
公司对比
人人车

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面试感受：一般
面试难度：简单
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2023-07-25 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉没戏
面试：北京欣太新能源汽车销售服务有限公司销售经理面试不好，共1轮面试
校招避坑指南 1.首先职位推荐是他们的hr发的，邀请面试也是hr发的，在这个前提下默认已经看过候选人的信息了。2.其次面试官迟到，等了将近40分钟3.面试过程中充满了年龄歧视！如果你不满意候选人的年龄，为什么要大费周章的邀请过来面试？浪费彼此时间4.再次，面试官应该是刚上任，一个底薪几千的工作值得面试官如此煞有介事的如此装？5.还有比亚迪一生黑，不推荐入职公司或者购买汽车。6.向国外的企业学习一下吧，对员工多一些包容，对自己的员工好点
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好面试官
2023-06-26 发布
4665
面试了职位：储备干部 - 北京
感觉靠谱
面试：Tesla特斯拉面试：储备干部。感觉挺亲切的，难度适中，希望能通过。
1.一面着重了解个人对岗位的认知程度，以及加入公司的意愿；2.二面为群面无领导小组，开放式问答；3.三面为终面，区域经理面试和HR面试，深挖简历
3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
深挖简历无领导小组3轮及以上三面
2023-04-06 发布
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今年真难啊
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
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