EAC Consulting的面试经历

比较小的一个公司，办公环境比较拥挤，partner是个德国人。人事打电话通知面试，去公司直接是manager面试的，一对一面试，准备了一些case的问题，但是都没有问到。 首先manager很绅士地介绍了下自己，然后让英文自我介绍了下，其他就用中文简单问了几个问题。 接着就开始介绍他们公司的一些情况，总部在德国慕尼黑，分别在中国上海，莫斯科，孟买有分公司，共员工90多人，以及他负责的一些项目主要是工业方面的。 整个面试过程更多是相互交流，感觉manager更着重第一印象，可能是我给他的感觉比较合适，他就直接跟我谈实习的情况了，可以实习到留用，但是总觉得面试少了些什么。

一次面试。面试的时候先问了简历相关问题，因为对方已经看过简历基本符合要求才会让你来面试的。 所以发挥专业对口的长处，系统性地介绍你对题目的认识，不要泛泛而谈，有针对性有逻辑性即可。