中铁八局三公司面试经验

面试一共四轮：第一轮是HR面试，就是基本的沟通，过往工作经历和现在的情况等等；第二轮是贵阳公司投资负责人面试，人很奈斯，主要问了一些具体项目工作内容和工作细节；第三轮是贵阳公司总经理面试，对人的整体状态比较重视吧，大概沟通了一下接下来的投资方向和工作安排就告诉我可以准备下一轮面试了；第四轮是西南区域集团的HRBP和投资条线负责人面试，微信电话面试，沟通的主要还是之前的项目经历，以及自己在当时做的一些工作。

从面试的过程就可以看出，该公司是一个规模庞大，体系完整，制度健全的大公司，负责联系面试的工作人员认真负责，面试官态度和善，没有其他公司那种咄咄逼人的感觉，整个面试氛围也是建立在相互尊重的基础之上的。面试时问的问题也多为随机应变类的，一轮面试难度不大，主要还是看个人的灵活程度。

整个公司对于商业运营人才的引进还是很ok的，但集团对项目把控力度不够，官僚作风严重。项目有能力的人还是很多。

填完简历后应该是个人事专员给你面试，一副欠她800块钱的样子，要求作自我介绍完之后要你谈岗位认识，对公司了不了解，职业规划，最后再问你还有啥问题没。

简单了解下个人和家庭情况，介绍薪资待遇和工作环境问能不能接受，能接受就可以了，整体比较轻松，问了一个管理方面的问题：如何提高员工的工作积极性，我回答应该制定透明有效的奖惩制度

初次面试：招聘小妹妹接待后等了差不多40分钟，通过面试了解到其实招聘的岗位和招聘妹妹说的不一样，这叫一个尴尬了，呵呵！