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匿名用户
面试了职位:出纳员 - 北京
确定通过
做一个漂亮的简历展示真实的自己。
1、人事通知面试; 2、财务主管单独对我进行面试 (1)了解我的个人基本情况 (2)问我当前所在单位 (3)为什么要离开现在的工作单位 (4)最后问出纳的工作很多很繁琐能否胜任
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
面试比较专业,应届的话会比较多的项目经验。
一般会问一些你做过什么项目,会什么东西,问的比较细,主要针对你自己做过的东西问。面试官态度都非常好,很和蔼可亲,中间不会打断你。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你做过什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动产品经理 - 北京
感觉靠谱
项目经历与基本产品知识
基本掌握产品相关知识,认真做过几个比较成功的案例均可达到岗位要求,面试时问几个项目当中遇到的问题,如何解决的,都是真实遇到的问题,还算顺利
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
干货,2020年秋招应届生,航天长峰面试宝典
因为是校园招聘,所以是在招聘会上投的简历,前面也关注过航天长峰的网申,但是通过的几率一般不大,建议最好是内推或者是找宣讲会效果会好一些。 大约投完简历一星期后,收到hr的电话约好面试时间,我去的时候,航天长峰没有组织笔试,直接就是进行1对1的面试。首先是进行自我介绍,因为就我一个人,所以也没有时间的要求。在进行自我介绍的的大约4分钟左右的时间内,面试官利用时间看你的简历,大略的听听你的语言组织和思维逻辑,我是这么认为的。然后就是对自身信息的一些详细了解,对家庭,意向职位等无关专业的话题进行交流。 最后就是根据简历上的实习经历,对相关的技术进行比较基础的提问,当然是站在面试官在他日常工作中的一些操作,对于专业课不好的应届生,如果没有具体的项目经验,还是比较吃力地。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:mybatis框架的作用和优势是什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:主管设计师 - 北京
确定通过
Hr面,技术面,3轮...
Hr面,技术面,3轮面试下来,感觉还蛮辛苦,不过技术面难度较大。总体来说工作环境,和工作氛围不错,综合老说是比较不错的。面试会有涉及自我介绍, 实际经验,以及一些技术交流的问题。主要还是看教育背景,牛的学校一般能够接受。
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:自我介绍, 实际经验,以及一些技术交流的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
对以往的工作内容问的比较多,包括很多的技术细节。对离职原因也问的比较详细。公司对专业要求不是第一位的。领导是否能够控制好你非常关心。喜欢钻营的困难较大
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:主要集中在以往的工作内容,专业方面,离职原因方面也较多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
主要是常规行业知识、项目管理理论和实践经验考察
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
第一次去国企航天科工的面试经历
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
航天长峰

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确定通过
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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3轮面试:部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:非常困难
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匿名用户
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1轮面试:HR面试
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面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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