花旗数据处理（上海）有限公司面试经验

3轮面试，历时一个月。面试官都很有礼貌，感觉聊的蛮好的。最后一轮说老板出差，等2周。等了两周的老板，到时间，老板在one-one talk，等了10分钟，后面还有人等他one-one。他不像前两个面试官对我那么感兴趣。什么也没问，就说了几次我学校好，然后让我问问题，就让我走，十几分钟还是我硬着头皮撑时间，然后他就给他下属做one-one talk。 我问老板公司设计团队有多少人？答：没有。准备招聘多少？答：一个。国外有设计师么？答：没有负责多少项目？答：20/30个。一个设计师负责20/30个项目？真的么？是都很小的项目么？答：很大多少开发？答：300这个问话结束后，我心凉了半截。要么就是老板懒得搭理我乱说的。要么他想招聘一个神一样的人，我根本无法理解。 面完等一周无果，邮件过去问。人事回复我说，面试官觉得我经验不够，说是一新team，需要资深的来带起来。其实我的经历都写在简历里了，唉。面试官都算有礼貌了，这个经历也让我准备了更多的英文面试和笔试，为以后外企机会做准备。我唯一有点难过的是，诚意总被辜负吧。我每一轮都认真准备，收到复试通知那么开心。

笔试大概都是一级词汇，结尾需要写一封感谢信面试问题不太难。有自我介绍，为什么选择这个行业，朋友们怎么评价你，为什么选我们公司等问题。然后最后有读文章和日译汉的两个小短文。自己觉得发挥的不算太流利，不过都如实回答了，最后成为正式员工很幸运。

英语不行，所以不能用英语面试，印象分就不好，外派过去的所以也没抱什么大的希望，主要还是去见见世面吧。

1、先进行笔试：主要是代码阅读和数据库SQL编写的题目； 2、自我介绍：使用英文进行自我介绍，因为猎头提前有提醒，所以是提前准备好了的，英文自我介绍问题不大； 3、技术面试，主要询问当前公司主要的一个工作内容已经自己的技术成长。

主要是技术和英语，文档都是英语的，所以需要英语能力，技术上没有多问，主要是测试的动机及洞察力，这方面有要求。

很尊重人的感觉，如果你和我一样，面试了很多互联网公司，你会感受到外企的这种彼此尊重的文化。能不能通过不知道，但是面试感受很好，帮助我认识自己。