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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
惠普面试经历,一面二面。
全英文面试,先是填写资料,技术面试,纯英文,然后是经理面试,经理不问技术,一般聊下你的兴趣爱好,未来发展,对公司的了解之类的，全部都是英文。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
惠普实习面试经验总结
面试首先是群面，一个一个的进去，然后如果可以的等二面，问的一些比较简单的问题，前端后端都问。但是比较简单，二面主要问一些项目经验，个人性格等。比较简单，比较顺利。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2轮前端后端
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 北京
感觉靠谱
惠普打印机渠道销售面试经历
第一轮面试是直接经理的面试，主要问之前的工作经历和对惠普市场的一些规划；第二轮面试是大区经理面试，问得更细致更多的是从本人的综合素质以及逻辑思维能力方面考察；第三轮是HR的电话面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：.NET - 北京
感觉靠谱
中英文面试,提前准备
技术面试,中英文都会问,可以提前准备好自我介绍部分,会问一些简单的技术问题,用英文问英文回答,二面的时候,基本上就是英文问一些生活上面的问题
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2轮中英文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
运维工程师面试经验分享
一共3面，hr， 项目经理，部门经理。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
其实面试还是挺好过的，感觉比较注重基础，英语有一定的要求
主要是分了几次电话面试和现场面试。电话面试主要是考察技术相关的东西，会有一定的深度，不同的team也会偏向于不同的方向。基础比较重要一些。英文方面还可以，就是introduce yourself.第二次面试是和manager直接进行谈话，如果能够有现场面试，基本上是没问题了。manager会了解一些个人的基本情况，偶尔也会考察下技术相关。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：.NET - 北京
确定通过
难度其实不算太高，对英文有要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
英语要好，有技术加分。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
问的问题比较少，分电话面试和现场面试两部分。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试要求英语+系统的测试技术。
2 年前 发布
公司对比
惠普（HP）

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面试难度：普通难度
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