店面营业员

感觉没戏

面试还好，现在公司一般要二面，除非是直接接触经理。 办公地址一般，应为主要是门店的多，想要转办公室比较难

储备干部

确定通过

笔试群面/无领导小组部门主管面试

因为我参加的是校园招聘会，投完简历，下午就去参加双选会了，初试是一个简单的自我介绍，还有就是线上测试，然后面试官会根据你的简历问一些问题。晚上通知是否通过了初试。 复试的时候，一共有四轮:即兴演讲，对其他同学演讲的评价，游戏拓展，然后就是无领导小组面试。 最后就直接终面啦，终面就是问了一些问题。比如你为什么觉得自己可以胜任这份工作？你平时的生活费是怎么来的？衣服都是什么价位？怎样购买的等。整个过程都感觉很轻松。面试官更像是你的朋友，尊重你，让你很轻松。推荐朋友去。

部门经理

未通过

流程是：听公司介绍+踢毽子+单面 总体感受还算专业，舒服，没有过的原因大概是觉得我动机不够吧，里面员工气质偏温和。

非技术类储备干部

确定通过

笔试

一起面试的又有十来个人，一起小组组面试，做一个测试，主要观察选手的表现能力，面试过后回去做一个测试，最后就等通知。

储备干部

确定通过

都是问些常规的问题，如实回答就好了，不然进去了不久你也会辞职的