长春一王生物工程有限责任公司面试经验

自我介绍，家庭情况，为什么去哪儿工作，工作地点印象，期待薪资。面试不靠谱，表现挺好的，还是给刷了。看你很想进公司，先涮你。

一面是人事助理给你面的，先给你填一个详细的个人简历，然后就你的个人情况和工作经历问一些基本的情况，接着就让你现场写一个活动方案，时间大概20-30分钟，会提供纸和笔。完成之后，接着是人事主管给你二面，会给你介绍一下公司的基本架构、基本情况，你面试的职位需要履行的职责等，然后就问问你之前的工作情况，再接着就是出问题让你提出解决措施，例如如何减低食堂的成本等。 最后会跟你说一下你任职该职位的优势和不足的地方。当天由于总经理出差了，没能安排接下来的面试。如果总经理在，那么三面就由总经理给你面试。总体来讲面试难度一般，公司给员工的福利还不错，会组织安排很多活动丰富员工的生活，公司接待的人员和面试官都很nice。

面试的形式是谈话为主。首先是要求自我介绍，然后是问及对公司和所应聘岗位的了解，接下来就是根据简历所填内容一条一条来提问题。其中大部分涉及到个人私隐乃至家庭信息等方面，面试官又会针对所给出的回答质问式地提出更多问题。而且尽是些非常刁难甚至是让人感觉难堪的问题。 整个面试的气氛对面试者而言颇为压抑。纵观整个招聘流程，给人的感觉是挺混乱的。如果说HR所代表的是一个公司的形象的话，这个公司的形象诚然与其宣传中的光环并不相匹配。

面试先是人力资源面试，然后是研发经理二面，最后总经理面试，总体难度不大，问的都是专业性的问题，看你是不是适合研发的岗位。

第一轮面试过程很常规：自我介绍，问离职原因，自我规划等等，第二轮大区经理问的工作经历多，包括日常的拜访，学术推广等。

之前有做过相关产品的质量分析，面试一路顺利。最后在一个比较高大上的地方一起吃饭，感觉部分高管江湖气息比较重，爱喝酒。也许是之前见识太少，这种情况其实也是司空见惯。公司也比较大方，承担来回车费，并在当地旅游。