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匿名用户
面试了职位：旅游产品开发/策划 - 北京
确定通过
中青旅联科面试经历很好
HR一面，主要问问个人简历情况，还有一些HR通常会问的问题。部门负责人面试，主要涉及岗位工作内容。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你之前有过实习经历吗？你遇到的最大的困难是什么？你怎么解决的？
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：资深活动策划 - 北京
确定通过
正常两轮面试+大老板亲自过眼，难度不算大
三轮面试，第一轮HR挺好过的，问的都是基础性问题。Team Leader也还好，专业性问题少，因为team刚组建不久，主要是看你有没有想跟他一起“创业”的态度。最后一轮还得去公司大老板眼前过一遍才行，大老板没眼缘那就拜拜了。最后说一句，HR压价压得厉害。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
3轮及以上基础性leader专业性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌公关 - 北京
感觉靠谱
整体来说难度不大。
询问一些基本信息，过往经历，主要还是要看是否人岗匹配。不过面试会持续几轮，同时可能会存在着面试流程较长的情况。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
2
玛卡他弟
面试了职位：公关总监 - 北京
未通过
公关总监面试不好，共4轮面试
简单记录下面试过程HR反复更改面试时间约好的时间在面试其他候选人面试官对候选人不尊重
4轮面试：电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
面试官候选人
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位：会议活动策划 - 北京
确定通过
愉快的一场面试，比较轻松
暑期实习，部门的人来面，带了一套自己大学做过的小项目并且做了简短的阐述。问了一些比较基础的问题，整体下来像聊天一样比较愉快，很快收到了回复。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
沟通顺畅
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
三轮面试
三轮面试包括hr面试 逻辑能力笔试 专业笔试 专业面试和总监终面 流程很专业 前期准备的话 尽量回复过往职业经历 不要紧张 放松对待即可
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试流程
2 年前 发布
职场小透明
面试了职位：运营经理/主管 - 北京
确定通过
整体比较顺利，要提前
2 年前 发布
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确定通过
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感觉没戏
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2023-01-10 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
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2 年前 发布
7
公司对比
中青旅联科

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面试难度：普通难度
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匿名用户
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面试感受：很好
面试难度：困难
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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确定通过
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问题很简单，主要是挖掘自己曾经的项目经验，因为出纳工作本身门槛较低，熟悉工作内容即可。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
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玛卡他弟
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3轮面试：电话面试、协作同事面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
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