果婆婆面试经验

先是hr面试，然后是部门主管面试，问一些专业相关问题，挺简单的。他们公司挺缺人的，所以一般都可以去，但是待遇也一般。

首先，会有HR联系你说在智联上看过简历，感觉还不错『你来试试』，可是这之后感觉都没有那么专业。 把人叫去是填了个面试单子，然后就等了30分钟，HR是忙这特别理解。但是你的30分钟也是别人的30分钟。一句『忙』就让素为谋面的人干等着，这我就很费解了。而且不是HR约的时间让我来的么？要是你们约家长来也让人家坐大厅里等30分钟么？就时间上这一点就让我对这里的印象大打折扣了。之后和HR聊的内容无非就是自我介绍和简单的工作经验。 EF的薪资是很有诱惑力，但是细节上露出的工作态度和环境，我觉得还尚未体现出『国际』的味道。

1.以前公司的绩效考核参与过哪些，获得过哪些成绩。 2.上一个工作最大的收获什么。 3.你觉得我们公司有哪些要改进的地方。

先是人力部门面试，通过后到校区校长面试，人力部门的人很好，没有压力，面试当天晚上就收到复式通知，校区校长有气场，需要准备自我介绍和简短的课。

面试初试不问问题，人事给你介绍公司背景，试用期工资给1600加300补助卡，转正后2000左右。说是招出纳，实际是售楼处收钱的，干完后不知道转到哪里。说财务部人员很稳定，不需新人员。还有复试。要求立即上岗，我还有课，就没去。

面试初试不问问题，人事给你介绍公司背景。要求立即上岗，说是出纳，实际在售楼处负责收钱，以后再转岗，转到哪里也不一定。说财务科人员稳定，不缺人。试用期给1600加300补助卡，转正后2000左右。还有复试。