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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
前台的面试
首先是酒店的人过来做宣讲，做完宣讲以后再对有意向的学生进行面试；面试完以后会当场出结果，主要会问一些技能方面的问题。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
咖啡师的面试
填好表格之后,会有部门经理到人事叫你谈话,问你英语水平/性格内外向,并以此安排职位.,之后会让你拿工服并告诉你哪一天正式上班
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
19
匿名用户
实习生的面试
对于酒店管理专业的人来说，面试没什么难度，当时问了一些简单问题就过了，但是在这里工作真的不太开心，很多加班，并且人员管理有问题。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
2
17
匿名用户
酒店前台的面试
上学时的暑假，为了打工和给简历加点东西，面试前台实习生。大家人都很好，也没有让我上过夜班。面试过程简单，就是介绍一下自己，然后询问实习时间，和是否能上夜班等。英语要好。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
行政助理的面试
面试整体感受很好，一般分两轮，第一轮人事面试，第二轮部门领导面试，然后问你一些基础问题，以前的经历，或为什么选择该酒店，未来的职业规划等，英语好加分
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
行政秘书的面试
人事部面试，部门总监面试，外籍总监亲自打电话越2面地点，聊了1个多小时吧，后来等了差不多4天让去拿背景调查的表格，参加体检，拿健康证，最后给的offer.差不多20多天才上班呢。
1、以前最自豪的事情
2、最大的缺点
...查看全文
1、以前最自豪的事情
2、最大的缺点
面试官的问题：
问1、以前最自豪的事情 2、最大的缺点
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
客服的面试
面试是一对一的单独面试，面试的时候要求头发是黑色的，要求不能有刘海，手要赶紧。
面试的时候问了一下为什么要面试这份工作，认为自己为什么能胜任这份工作。面试不难，但工资太低，没有接受。
为什么要面试这份工作，认为自己为什么能胜任这份工作。
...查看全文
面试的时候问了一下为什么要面试这份工作，认为自己为什么能胜任这份工作。面试不难，但工资太低，没有接受。
为什么要面试这份工作，认为自己为什么能胜任这份工作。
面试官的问题：
问为什么要面试这份工作，认为自己为什么能胜任这份工作。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
人力资源的面试
面试过程。有两个人面试，她们问了我很多专业性的问题，比如人力资源的六大模块是什么？社会保险有哪些？我都回答得不全面。。后来她们就叫我回去多补习人力资源的知识。
人力资源的六大模块？社会保险有哪些？
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人力资源的六大模块？社会保险有哪些？
面试官的问题：
问人力资源的六大模块？社会保险有哪些？
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
客房服务的面试
我是通过关系找到这个面试机会的，总体来说它的面试并不简单，有问答，有笔答，感觉你只是面试简单的苦力职位没有必要弄什么笔试，真是我聊头顶死了！
你认为一个客房服务人员应该具有什么素质？
你认为一个客房服务人员应该具有什么素质？
面试官的问题：
问你认为一个客房服务人员应该具有什么素质？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
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