最近更新时间:2024-04-26 15:00:00

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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
难度一般吧,个人感觉还好。
先是一个项目经理技术面了,主要是之前的项目经验,然后问了问java方面的一些技术。然后是部门经理面试,主要是对个人的考察,公司的规划,俗称画饼。最后是HR谈的薪资啊公司福利之类的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前做的项目主要用了什么技术。
2 年前 发布
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高伟达

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AntDB数据库开发岗位社招面试 疫情期间面试,全程电话面,因之前做的是嵌入式开发岗位,所以主要考察的是工作项目、用到的技术栈,工作中和数据库的关联以及对数据库的了解,还有一部分八股文相关问题,全程压力不大,面试结束后确定给了offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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海外部门,自己连轴转,上完白班上夜班。啊啊啊身体抗不住了
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面试难度:普通难度
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未通过
面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-21 发布
89757
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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文芙轩多屉柜配送员
面试了职位:Java - 北京
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面试:用友软件面试:无
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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面试了职位:C/C++ - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:C/C++。整体感觉不错,难度会一直叠加,应会有好结果。
面的AntDB数据库开放岗。上来笔试做题,难度中等偏简单。笔试时间半小时,有几道麻烦的题没写完,后面和面试官讲了思路。总体感觉良好。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:其他平台
2023-12-26 发布
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面试:亚控科技面试:实施顾问。总体来说体验还行,整体难度一般,确认通过。
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面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
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