钟山宾馆面试经验

面试官很和蔼，面试过程中也是相当自信，对人家提出的问题我都能对答如流，面试官都对我的印象也不错，有的还当面夸奖我。但没有一次成功的，我就挑几个面试的经历说说，希望大家帮我分析分析。

面试分为初试和终试，一起进行的。我初试通过，HR还是比较专业的，主要问了些工作经历还有对现场管理的看法之类的问题，二面是公司老总进行，问的是比较专业的工程问题，问了我屋面构造做法问题，可能我的回答跟公司的的做法不同，而且我说的比较宽泛，没有细说。因为面试的人比较多，让回去等通知。就再也没有消息。

面试官比较和蔼，专业度比较高，如果没有认真准备，估计很难通过面试。公司对第一学历要求较高，必须是全日制统招的本科，看中管理能力及个人的能力。如果学历不过关，建议不要去面试。

就很差, 按时去没人管, 很不专业也不尊重人 ,流水线问题问完也不说薪资, 实际薪资比软件上标明的最低还少两千 ,最后随便找个了个理由就把人打发走了 ,公司刚成立说的很制度完善,但是连职位的上升趋势都了解 ,就很虚

酒店太差根本不拿员工当人看自己是机关单位的就了不起呀 里面领导傲什么东西呀 什么都不是 什么都不懂 不就单位好点啦

hr打来电话，简单的沟通后约定第二天下午到项目公司面试。 面试考核人员为总经理，1分钟的自我介绍，1分钟的核心竞争优势，之后就是等待总经理的发问。总经理并没有对我以往工作发问，而是先介绍项目公司情况，然后介绍营销总监的薪资待遇，简单直接15000元/月，没有佣金或绩效奖金，问能不能接受，如果可以我们继续往下聊。当时愣了5秒钟，又跟总经理聊了一些项目营销的情况，然后跟总经理说回去考虑一下。 在这里只说最重点的某代理公司跟开发商有着深入的合作关系，代理开发商所有楼盘营销工作，开发商营销部没多大空间指导代理公司（咳咳，觉得用词有些不当，哈哈），应该说工作压力不大，哈哈。浏览最近招聘网站，看见还在招聘，如有意向的童鞋可以去试试。