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面试等最新动态
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
34
面试该公司的中层岗位,10分钟草草了事,并且在面试过程中毫无专业度可言,作为企业的高管,代表的事企业的形象;
通过此次面试,能看出企业高管对员工的不重视程度,并且对企业的概念介绍较为模糊,模棱两可,给人的面试体验感不太可观。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
9
第一次面试很简单,主管来面试的,就是自我介绍未来规划,谈谈工作经历及面试工作的工作性质和薪资问题,然后说可以,但是还要领导审核一下,让等通知,接着就是漫长的等待,时间约了2次才等到总经理给我面试。
接着又和第一次面试一样谈了一下未来规划和工作经历,告诉我不合适这份工作,想让我去会计岗,结果好嘛,问了一堆会计问题,结果答不上来(本人非会计专业,也没有从事过任何会计工作),然后告诉我不适合。从递简历到复试结束差不多半个月时间,有这种被耍的感觉。
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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交通比较方便,在菱角市的国创园,南京人应该知道。单双休,这种班也不是没上过。从投简历到通知面试,整整一个半月。说是走流程没走完,要大领导点头才能开始面试。
工资不是很高,同行业可以给到5-7K,他们会拼命的压到3K。五险一金什么时候交,HR在回避。HR讲话水平也就那样吧。面试的时间要取决于领导有没有空。主要是效率很差,面一个基层岗要从HR——小组长——部门Leader——分管VP层层递增。最后简历要给大BOSS过个目才行。
这样下去又得一个半月。不知道萱子家是不是对自己太有自信了,会觉得自己很牛,求职者会一直等你个一年半载。对于求职者来说,时间就是金钱。而对于企业来说,时间即是人才。别说招聘难,人才你不珍惜,流程太多余。以上。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问从业经历
答了解应聘岗位工作内容否
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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