浦东发展银行信用卡中心

总共4轮第一轮大筛选，上百人面试，十几人圆桌筛选。第二轮是一周后通知，面试了两人，应该是组长与主管级别，谈了自己本身对游戏的看法，以及呼出经验，能否接受加班。当场通过后，第三轮面对人力主管，了解薪资各方面待遇，就过了.

首先在一楼前台登记，要身份证；然后要统一把包放在1.5那个室里，不能带上楼，提交一份简历，跟一堆人在一楼大堂沙发等面试开始。有人带着上楼，上去5楼（饭堂）之后，就直接在那里统一做英语测试题，半个小时做完，全部是选择题，难度不大。做完以后等单独面试，有一些应该是各部门的管理人员跟你面试，首先问几个规定问题，再问上份工作为何离职，为什么要来汇丰工作等问题。再做一份关于价值观测试的问题，做完以后再坐着等。如果没有让你再填一份表，没有叫你交身份证复印件等资料，而且带你上去的那个人让你跟她走，在路上她让你回去等通知，那就是不合格。