老凤祥

首先是简历投递，主要是侧重于有没有相关经历，一定要详细突出自己在相关经历中做了什么，特色是什么；接下来部分会有电话面试，基本就问一些经验相关之类的，接的很匆忙，都不知道答了什么； 最后就是群面，华为的群面是两个小组，人比较多，大概16个人。首先自我介绍，一定要提前准备，最好能结合华为精神，注意不要超时过多；然后正对题目小组讨论，总结。我们的题目是如何组织一场路演并表演出来，总的来说就是定位清楚，分析明确。如果能力不足就不要当leader和time keeper，积极适当的表现自己。

早早投了中国华信，大概一个月左右收到了面试通知，本人是学石油的，报的岗位是海外助理地面工程师，面试的形式采用的无领导小组讨论，总共10人分成两组，每组5人，进行辩论式面试，题目就是两队对“众筹”这种新的金融现象持正反观点，并努力说服对方，由于本人是个理工男，口才很一般，所以被虐的很惨，已毫无意外的挂了，就是很郁闷，我一个面工程岗的为什么要去面试一个金融方面的题目呢，面试过程感觉自己说话很紧张，面试感觉不太好。