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【2019校园招聘人力资源岗】投简历-在线笔试-群面。今年人力分了(沟通型)(分析型)还有一个什么3个方向。人力和产品是一套卷子，加上面试的题目，以及听进了腾讯HR的学姐说自己入职培训的经历，都让我感觉真的是很注重产品。笔试完身边没收到面试通知的还蛮多，没收到性格测试也不一定是挂了。 群面:一组8-9人，团灭。听说今年群面卡很严。【题目】好像是，公司新进入大批90后小鲜肉，为了提升工作效率，设计一款培训产品的App，给出3个核心功能和设计思路，选最合适的人做产品经理陈述并给出原因。

海外招聘，远程面试，从2月25日左右投递，前三轮一周内面完，第三轮和第四轮之间等了两周左右（第一轮同级，第二轮小boss，第三轮总监，第四轮工作室总经理），现在还剩最后一轮HR面，感觉问题不大。人生中第一次面试，从初面的踉踉跄跄到现在充满信心的等HR电话，感触很多，相信如果真的足够热爱就一定可以的！