基恩士

一面限时自由发挥，不难，准备一下就好。当个工作日出结果。 二面1V2，一个面试官，其实发挥可以比较自由，不用太拘谨。先对做的问卷回答提一些问题，再就是情景模拟。面试官很友好。情景模拟题目其实不难，之前有过销售经历的话就知道怎么展现；但是如果没有销售经历的话，就会感觉出题比较灵活，死模版是套不上的，要准备更充分才有可能过。 二面没过，过一天收到邮件通知。 总之整体感觉很好，面试角度比较专业，应该能招到企业想要的人，整个氛围也比较开放开明，面试官感觉多才多艺。感谢基恩士~

非销售的职位以社招为主，一般就是猎头联络好进行面试，基本上就是问一些常规问题，需要注意的是基恩士不会选择条件太好的应聘者，比如财务，支援，法务等。因为知道不是特别对口的工作，怕人员流失太快。