恒生电子

1、首先笔试，像考试那样。其实最终分数不是很重要，只要答案不是太过于无边无际就可。当时只拿了40多分都行； 2、群面，两个工程师考一些技术上的问题。避免非常强烈的表现欲望，不要争抢，技术人员应该不太喜欢太过于喜欢表现自己的； 3、总监面，定薪水，聊一聊经历，学生工作情况，重点是项目经历。

群面五对二，先自我介绍，后问问题。问的都是技术问题，问问题的方式是“你讲一下XXX”这样，个人觉得不太懂的别说太多，面试官会继续往深了问。单面一对一，可能是部门技术主管，也是先自我介绍，在问问题，这次的问题可能会和你的背景、所做项目（我没做过项目就不了解）、如何知道公司的、有什么打算，最后会问你对工资的要求。面试下来的感觉就是java很吃香，他们想要java的，而我不会。