阿里云

hr服务外包给聚思鸿，hr会告诉你要准备什么，大致分为5轮笔试，自我介绍，逻辑题，辩论，和单独面试。实际去了只有笔试辩论和单独面试，一周面试4场，辩论能刷下一大半，然后单独面试需要等好久。只有2个面试官，基本上面试就问一些之前的工作经历之类的。但是面试官态度挺差的，而且辩论之前就告诉你们需要自己加班而且没加班费。

面试轮次还挺多的 4轮简历评估  hr----看机会原因 履历梳理 离职原因 规划 对自己的定位 一面 同部门高层级员工 ---细节 执行 二面 部门leader ----思路 能不能管团队 对于市场怎么判断 三面 不同业务部门交叉面试 ----跨部门沟通 协调能力  四面 HRG（同HRBP）----价值观具体问题：自我介绍 工作亮点 工作的总结 突出的表现 给公司带来的变化 之前工作完成的核心的指标 目标是怎么达成 达成率是怎么样的 负责的项目是如何运转的 担任什么角色 团队如何驱动 人选和成员是如何分工的 目前的工作场景是怎么样的 结合自己擅长的领域 如何与业务结合